Dirigir personas en la empresa / (Record no. 24385)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01391nam a2200229Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | CO-CtgCURN |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20230323092538.0 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 190725s9999 xx 000 0 und d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 9508570261 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | CO-CtgCURN |
Lengua de catalogación | spa |
Centro/agencia transcriptor | coctgcurn |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de clasificación | 658.3 |
Número de documento/Ítem | H339d |
110 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Harvard Business Review |
9 (RLIN) | 6896 |
245 #0 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Dirigir personas en la empresa / |
Mención de responsabilidad, etc. | Harvard Business Review |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Buenos Aires: |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | Deusto, |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 2004 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 296 páginas: |
Dimensiones | 20 centímetros. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO | |
Nota de contenido con formato | Cap.1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? -- Cap.2. Pigmalión y la dirección de empresas -- Cap.3. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador -- Cap.4. Como hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad -- Cap.5. El centro de trabajo alternativo: como cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente -- Cap.6. El síndrome del condenado a fracasar -- Cap.7. El necesario arte de la persuasión. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | Esta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de personas en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable capital humano de la organización. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
Nota local | Todos los programas acádemicos |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
9 (RLIN) | 6897 |
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Libros |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | 658.3 |
Parte de la signatura que identifica el ejemplar (Parte del ítem) | H339d |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Número de inventario | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Ubicación/localización actual |
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General | Barranquilla | Colección general | 2018-05-23 | 02900 | 658.3 H339d | 02900 | 2019-07-25 | ej.1 | 2019-07-25 | Libros | Barranquilla |