000			02897nam a2200289 i 4500
005			20240417100526.0
007			ta
008			200622s2022 000 0 eng d
040			_aCO-CtgCURN _bspa _ccoctgcurn _erda
082	0		_aTCS 2022 _bD542
100	1		_aDíaz Archbold, Daniela, _eauthor. _4aut
245	1	0	_aInfluencia de la cultura organizacional en los procedimientos contables que ejecutan las empresas / _cDaniela Díaz Archbold; Andreina Almanza Beltrán; asesora Liliana Franco Blanco.
260			_aCartagena de Indias : _bCorporación Universitaria Rafael Núñez, _c2022.
264		4	_c©2022
300			_a23 hojas.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _bn _2rdamedia
338			_avolume _bnc _2rdacarrier
502			_aTrabajo de grado (Tecnologo en contabilidad sistematizada). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Tecnología en Contabilidad Sistematizada, 2022.
520	8		_a"La cultura organizacional entra como una de las propuestas de valor más importantes en las empresas modernas puesto que es uno de los valores que más se pueden ver a simple vista en el micro y macro entorno de la compañía, por lo que se podra decir esta influye de manera considerable para saber si una entidad tendrá éxito o fracaso en cada uno de los procesos que se ponen en marcha. Ahora bien, todo este tema se ha vuelto de vital importancia debido a la competencia que tenemos debido a que nos encontramos actualidad empresarial globalizada por lo que ahora no solamente se busca enriquecerse de una manera monetaria sino también tener un gran potencial que va de la mano con nuestra naturaleza intersubjetiva en donde los resultados económicos van tomados de la mano con temas como el buen liderazgo, la motivación, la calidad y sobre todo el compromiso del recurso humano. En la actualidad en donde los sistemas de negocios y las finanzas están globalizados es necesarios que las organizaciones creen estrategias más flexibles al cambio para así poder alcanzar una ventaja competitiva, dicho cambio traerá como consecuencia no solo el aprendizaje de los miembros de la organización sino también los ayudara a generan aptitudes para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar valor al trabajo y más adaptabilidad al cambio con una amplia visión hacia la innovación"
650		0	_aContabilidad sistematizada _xTesis y disertaciones académicas.
700	1		_aAlmanza Beltrán, Andreina.
700	1		_aFranco Blanco, Liliana, _easesora.
856	7		_uhttps://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EbDel4sPiZtJhF8S98_c7foBvkgtzhcaGw7RWHcp-yVq8g?e=r4W8Q4 _zClick aqui para ver el texto completo
942			_cTG _hTCS 2022 _iD542 _aCTG _bCTG _2ddc
999			_c36014 _d36014