"El siguiente trabajo investigativo representa la información sobre el proceso de formación en Competencias ciudadanas en la Corporación Universitaria Rafael Núñez (CURN), la cual fue desarrollada con la articulación de la triada: docencia, investigación y proyección social, logrando así llevar a cabo el proyecto acad mico de trabajo colectivo (investigación), el módulo de Convivencia ciudadana (docencia) y la gestión social corporativa (proyección social), basado en la metodología UNYCO (Universidad y Comunidad) establecida desde los lineamientos de Proyección Social de la CURN. Aquí se busca formar a todos sus integrantes con una cultura activa, que permita mejorar e integrar relaciones que deben estar fundamentadas en el respeto, cariño, solidaridad, el reconocimiento de la igualdad, el respeto por la raza, g nero, etnia, religión; se ha observado que cada día esta comunidad est n m s renuente a poner en pr ctica dicha cultura, pues sus integrantes manifiestan con sus actitudes una escaza participación colectiva, existe poca relación con los estudiantes de los diversos programas, ocasionando una relación excluyente y desigual; adem s una convivencia en donde prevalece el irrespeto, la indiferencia, el desconocimiento del otro generando conflictos internos. El proceso se realizó cinco fases, donde cada momento dio cuenta de las experiencias significativas: Fase I preparatoria: Identificar información primaria y secundaria Fase II diagnóstica: Identificar y priorizar los problemas Fase III: desarrollo de estrategias: Proponer estrategias en Pro de la calidad de vida Fase IV seguimiento y evaluación: Pertinencia frente a las problem ticas detectadas Fase V sistematización de la información: Información crítica, ordenada y permanente"