Función de la auditoria del proceso administrativo en el sector hotelero / Keysha Fonseca Machado;.
By: Fonseca Machado, Keysha.
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BookPublisher: Cartagena de Indias : Corporacion Universitaria Rafael Nuñez, 2018Description: 80 p.Subject(s): Contabilidad sistematizada -- Tesis y Disertaciones AcademicasDDC classification: TCS 2018 Online resources: Click aqui para ver el recurso en texto completo Dissertation note: Trabajo de Grado. (Tecnologo en Contabilidad Sistematizada ). Corporacion Universitaria Rafael Nuñez . Facultad de Ciencias Contables y Administrativas . Programa de Tecnologia en Contabilidad Sistematizada, 2018. Summary: El objeto de la presente investigación es proponer acciones encaminadas a mejorar la situación que presentan los hoteles, mediante una Auditoría de Gestión que contribuya a que la empresa realice los procesos de manera eficiente, efectiva y eficaz. Para lograr tal propósito es necesario diagnosticar la situación que presenta el área operativa y administrativa, establecer los puntos críticos de los procesos, y determinar los indicadores de gestión requeridos como parámetros para la medición y criterios. La ausencia de una Auditoría de Gestión, no permite descubrir deficiencias o anomalías en los procesos que realiza el Recurso Humano de la empresa. El propósito de esta Auditoría es ayudar a la dirección a alcanzar una administración más eficaz. Su objetivo es examinar y estimar los métodos y desempeño en las áreas que presenta el Hotel.
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Trabajos de grado
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Trabajos de grado | TCS 2018 F676 (Browse shelf) | Available | 022335 |
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Trabajo de Grado. (Tecnologo en Contabilidad Sistematizada ). Corporacion Universitaria Rafael Nuñez . Facultad de Ciencias Contables y Administrativas . Programa de Tecnologia en Contabilidad Sistematizada, 2018.
El objeto de la presente investigación es proponer acciones encaminadas a mejorar la situación que presentan los hoteles, mediante una Auditoría de Gestión que contribuya a que la empresa realice los procesos de manera eficiente, efectiva y eficaz. Para lograr tal propósito es necesario diagnosticar la situación que presenta el área operativa y administrativa, establecer los puntos críticos de los procesos, y determinar los indicadores de gestión requeridos como parámetros para la medición y criterios. La ausencia de una Auditoría de Gestión, no permite descubrir deficiencias o anomalías en los procesos que realiza el Recurso Humano de la empresa. El propósito de esta Auditoría es ayudar a la dirección a alcanzar una administración más eficaz. Su objetivo es examinar y estimar los métodos y desempeño en las áreas que presenta el Hotel.
