Díaz Archbold, Daniela,
Influencia de la cultura organizacional en los procedimientos contables que ejecutan las empresas / Daniela Díaz Archbold; Andreina Almanza Beltrán; asesora Liliana Franco Blanco. - Cartagena de Indias : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2022. - 23 hojas.
Trabajo de grado (Tecnologo en contabilidad sistematizada). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Tecnología en Contabilidad Sistematizada, 2022.
"La cultura organizacional entra como una de las propuestas de valor más importantes en las empresas modernas puesto que es uno de los valores que más se pueden ver a simple vista en el micro y macro entorno de la compañía, por lo que se podra decir esta influye de manera considerable para saber si una entidad tendrá éxito o fracaso en cada uno de los procesos que se ponen en marcha. Ahora bien, todo este tema se ha vuelto de vital importancia debido a la competencia que tenemos debido a que nos encontramos actualidad empresarial globalizada por lo que ahora no solamente se busca enriquecerse de una manera monetaria sino también tener un gran potencial que va de la mano con nuestra naturaleza intersubjetiva en donde los resultados económicos van tomados de la mano con temas como el buen liderazgo, la motivación, la calidad y sobre todo el compromiso del recurso humano. En la actualidad en donde los sistemas de negocios y las finanzas están globalizados es necesarios que las organizaciones creen estrategias más flexibles al cambio para así poder alcanzar una ventaja competitiva, dicho cambio traerá como consecuencia no solo el aprendizaje de los miembros de la organización sino también los ayudara a generan aptitudes para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar valor al trabajo y más adaptabilidad al cambio con una amplia visión hacia la innovación"
Contabilidad sistematizada--Tesis y disertaciones académicas.
TCS 2022 / D542
Influencia de la cultura organizacional en los procedimientos contables que ejecutan las empresas / Daniela Díaz Archbold; Andreina Almanza Beltrán; asesora Liliana Franco Blanco. - Cartagena de Indias : Corporación Universitaria Rafael Núñez, 2022. - 23 hojas.
Trabajo de grado (Tecnologo en contabilidad sistematizada). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Tecnología en Contabilidad Sistematizada, 2022.
"La cultura organizacional entra como una de las propuestas de valor más importantes en las empresas modernas puesto que es uno de los valores que más se pueden ver a simple vista en el micro y macro entorno de la compañía, por lo que se podra decir esta influye de manera considerable para saber si una entidad tendrá éxito o fracaso en cada uno de los procesos que se ponen en marcha. Ahora bien, todo este tema se ha vuelto de vital importancia debido a la competencia que tenemos debido a que nos encontramos actualidad empresarial globalizada por lo que ahora no solamente se busca enriquecerse de una manera monetaria sino también tener un gran potencial que va de la mano con nuestra naturaleza intersubjetiva en donde los resultados económicos van tomados de la mano con temas como el buen liderazgo, la motivación, la calidad y sobre todo el compromiso del recurso humano. En la actualidad en donde los sistemas de negocios y las finanzas están globalizados es necesarios que las organizaciones creen estrategias más flexibles al cambio para así poder alcanzar una ventaja competitiva, dicho cambio traerá como consecuencia no solo el aprendizaje de los miembros de la organización sino también los ayudara a generan aptitudes para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica generar valor al trabajo y más adaptabilidad al cambio con una amplia visión hacia la innovación"
Contabilidad sistematizada--Tesis y disertaciones académicas.
TCS 2022 / D542
